Training mentorschap
Bericht van Gert: “De afgelopen week heb ik deel genomen aan een mentorship clinic die hier op de basis bij OM werd gegeven. De training duurde 5 dagen en de deelnemers waren vooral collega’s bij OM. Gedurende de week werden we getraind in wat belangrijk is als mentor, wat een goede werkwijze is als mentor en hoe gesprekken te leiden. Er werden ons verschillende hulpmiddelen aangeboden. Ik voelde mij bevoorrecht om deel te mogen nemen aan deze training en heb er behoorlijk wat van opgestoken.
Voor mij was 1 van de hoogtepunten het luisteren en stellen van vragen. Opmerkingen als “Hoe kom je daar nu bij?”, “Hoe kun je zo denken?” en “Nee, dat is niet zo” moet je proberen te vermijden. Daarentegen is het goed om te laten zien dat je echt luistert en samen te vatten wat iemand tegen je zegt. Soms moet iemand gewoon zijn ei kwijt en moet je hem vooral uit laten spreken wat hem of haar dwars zit. Met ontkennende opmerkingen help je ze dan alleen maar verder in de put. In het gesprek is het dan goed om vragen te stellen die de persoon zelf aan het nadenken zetten en dat hij of zij zelf met een oplossing of een antwoord komt.
Eigenlijk kun je de dingen die we leerden veel breder toepassen dan alleen in mentoring. Goed kunnen luisteren kun je ook in het dagelijks leven goed gebruiken. Ook het kennen van iemands levensverhaal is belangrijk: als je weet waar iemand vandaan komt en wat hem gevormd heeft in het leven, kun je hem beter begrijpen.
Al met al een erg goede week dus.”